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三十三年而立時(shí) 站立浪頭敢弄潮

三十三年而立時(shí) 站立浪頭敢弄潮

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-07-27 17:24
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【概要描述】喜乘改革開放的強(qiáng)勁東風(fēng),伴隨改革開放的鏗鏘鼓點(diǎn),1984年,常泰在改革開放的大潮中應(yīng)運(yùn)誕生了,屈指數(shù)來,她已經(jīng)走過了整整三十三年的歷程。

三十三年而立時(shí) 站立浪頭敢弄潮

【概要描述】喜乘改革開放的強(qiáng)勁東風(fēng),伴隨改革開放的鏗鏘鼓點(diǎn),1984年,常泰在改革開放的大潮中應(yīng)運(yùn)誕生了,屈指數(shù)來,她已經(jīng)走過了整整三十三年的歷程。

  • 分類:公司新聞
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常泰三十三年歷程巡禮

喜乘改革開放的強(qiáng)勁東風(fēng),伴隨改革開放的鏗鏘鼓點(diǎn),1984年,常泰在改革開放的大潮中應(yīng)運(yùn)誕生了,屈指數(shù)來,她已經(jīng)走過了整整三十三年的歷程。

三十三年風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷和奮力開拓,正可謂幾度風(fēng)雨幾度春秋,常泰壯志不言愁?;仡欉@三十三年的歷程,常泰大致經(jīng)歷了這么一個(gè)“三級跳”:1984年中外合資的常泰成立起至九十年代初為第一階段,是組建創(chuàng)業(yè)階段;九十年代初至二〇〇六年為第二階段,是轉(zhuǎn)型開拓階段;二〇〇 七年至今為第三階段,是初創(chuàng)輝煌階段。

今天的常泰,經(jīng)過一代代常泰人的不懈努力,從合資到民營,從“做手”到“舵手”,特別是經(jīng)歷了九十年代初至二〇〇六年的陣痛而斷尾重生后,常泰上下一致,戮力同心,努力以更高的視野,更敏銳的眼光,更具前瞻性的思維,締造出一個(gè)建筑裝璜的王國,到如今,常泰的產(chǎn)值翻了近十倍。

企業(yè)三十三年猶如人生三十三年,是企業(yè)的黃金時(shí)期,企業(yè)由"童年"走向"壯年",敢想敢做有闖勁,無拘無束求創(chuàng)新,日臻成熟求完善,奠基"人生"謀發(fā)展;也是企業(yè)的而立之年,企業(yè)幾屆領(lǐng)導(dǎo),始終站在改革的風(fēng)口浪尖上,轉(zhuǎn)變自身的觀念。大刀闊斧的進(jìn)行企業(yè)體制改革,管理機(jī)制的改革,市場運(yùn)營的改革等,敢試水,敢為先,敢弄潮。從而能順應(yīng)形勢,不失機(jī)遇,把企業(yè)做大做強(qiáng)做精,立業(yè)、立人、立品牌?立文化。

步入而立之年的常泰,取得了驕人的業(yè)繢,向社會交出了可喜的答卷。 面對此情此景,我們除了心生感念,心潮激蕩之外。我們是否也應(yīng)該沉靜下來反思一下:我們是憑什么而立的,我們又將憑什么來保證常泰今后的可持續(xù)發(fā)展。我想,應(yīng)該是以企業(yè)文化為引領(lǐng),以企業(yè)人才為基石,以企業(yè)品 牌為保障。人才建設(shè)推動(dòng)品牌發(fā)展,企業(yè)文化提升品牌內(nèi)涵,品牌內(nèi)涵又反過來吸引人才和反推企業(yè)文化的發(fā)展,三者相輔相成。常泰的核心競爭力正是企業(yè)的長壽基因。

一、以人才為企業(yè)的基石

企業(yè)要發(fā)展,人才是重要的不可或缺的要素。人才是人力資源中的專門之材,是企業(yè)大厘的基石,是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn) 力,是企業(yè)命運(yùn)的命門,這應(yīng)該成為常泰全體員工的一個(gè)共識。 在這一點(diǎn)上,我們應(yīng)該有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,把人才問題提到企業(yè) 生存發(fā)展的高度來審視。我們應(yīng)該本著海納百川,有容乃大的理 念,敞開虛懷若谷,廣納賢材的胸襟,懷著不拘一格識人材的情懷,以情吸人,以情聚人,得天下英才而為我常泰用之,不亦樂乎?我們的方略是成人興業(yè),即讓每一個(gè)常泰人在常泰這片創(chuàng)業(yè) 的沃土上.各盡其才,人人成才,把個(gè)體發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融合在一起,使員工和企業(yè)形成渾然一體的命運(yùn)共同體,從而讓每一個(gè) 常泰人都有主人公的意識,主人公的責(zé)任,在興盛企業(yè)的同時(shí)成就員工個(gè)體。

人才的內(nèi)涵有寬窄兩種理解:寬泛的人才概念就是凡能立足崗位,貢獻(xiàn)自己的聰明才智,勝任本職工作的;狹窄的人才概念就是有專項(xiàng)技能和學(xué)識,術(shù)業(yè)有專攻的,能進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)的人。這兩類人都是企業(yè)不可缺少的。今天,常泰吸納了數(shù)百位 技術(shù)和管理人才,有一支由建筑專業(yè)大專院校的系主任、教授、 優(yōu)秀畢業(yè)生、工藝美術(shù)院校的專業(yè)人才以及水、曖、電等方面的專業(yè)人員組成的隊(duì)伍,集研發(fā)設(shè)計(jì)和施工實(shí)踐于一體,使每一個(gè)工程都能打上常泰的烙印,引領(lǐng)時(shí)尚潮流。

要想企業(yè)在激烈的市場競爭中長盛不衰,常泰還應(yīng)該進(jìn)一步完善人才機(jī)制,把"尊重人才,培育人才,成就人才,人盡其才" 作為人才理念,并將其落到實(shí)處,最大限度地引進(jìn)人才,開發(fā)人才和管理好人才。用偉大的事業(yè)凝聚人才,用崇高的精神激勵(lì)人才,用真摯的感情關(guān)心人才,用適當(dāng)?shù)拇鑫瞬?,讓他們有一種實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自豪感,貢獻(xiàn)企業(yè)的成就感,得到企業(yè)承認(rèn)和尊重的榮譽(yù)感,從而使常泰的后續(xù)發(fā)展入才濟(jì)濟(jì),生機(jī)勃發(fā), 企業(yè)充滿著無限的動(dòng)力、活力和生命力。

二、以市場為企業(yè)的舞臺

市場,永遠(yuǎn)是企業(yè)表演的舞臺,任何企業(yè)都要到市場這個(gè)舞臺,去展現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力、經(jīng)營手段和理念及企業(yè)的管理水平,接 受市場的嚴(yán)格檢驗(yàn),從而贏得天下客戶,獲取市場收益。

市場是否景氣,完全取決于企業(yè)的經(jīng)營者。沒有永遠(yuǎn)繁榮的市場,也沒有永遠(yuǎn)低迷的市場。市場風(fēng)云瞬息萬變,就看企業(yè)經(jīng) 營者能否看清形勢,緊跟時(shí)代潮流,突破固有思維,把握市場變 化規(guī)律,大膽地攀科技之巔,創(chuàng)變革之先,進(jìn)而搶占市場高地,展現(xiàn)企業(yè)靚麗的形象,這也可謂是順市場者昌,逆市場者亡。

市場是冷峻的,甚至是冷酷無情的,它常常讓企業(yè)在市場這 個(gè)舞臺上帶著鐐銬跳舞,讓企業(yè)時(shí)時(shí)面對著重新洗牌甚至淘汰。 可見企業(yè)不僅要有適應(yīng)市場的能力,更要有相機(jī)適時(shí)地作華麗轉(zhuǎn)身的功力。由改革開放孕育出來的現(xiàn)代中國建筑裝璜企業(yè),在經(jīng)過“叢林法則”式的野蠻揀選后,而立之年之際,不可避免地站在了發(fā)展轉(zhuǎn)型的十字路口。

有著三十多年業(yè)績的常泰裝璜,面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,必須丟掉“小富即安”的思想,重新進(jìn)行市場定位,謀求新的突破和發(fā)展,在這方面常泰有著成功的做法。一是努力拓展市場走出去,向全國市場要份額,在區(qū)域布局上,常泰不僅要走出常州,還要從華東走向華北、西北東北,然后再往中原和西南地區(qū)進(jìn)軍,力爭在同類行業(yè)中搶占更多的外地市場。二是努力整合經(jīng)營結(jié)構(gòu),今天的常泰,憑借過硬的實(shí)力,承接了許多地區(qū)的重難點(diǎn)工程,特別是創(chuàng)新性復(fù)雜的城市綜合體建筑,在外地 市場樹立起了自己的品牌信譽(yù)。同時(shí),常泰還注重從單一裝璜主 業(yè)向多元化經(jīng)營發(fā)展,我們通過市場調(diào)研分析,摸準(zhǔn)商機(jī),找準(zhǔn)方向,開辟了與主業(yè)相關(guān)配套的經(jīng)営項(xiàng)目,使企業(yè)在機(jī)電設(shè)備安裝、建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域迅速擴(kuò)張,形成企業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)施工一體化,大大提升了常泰的市場競爭能力。

A

三、以品牌為企業(yè)的名片

品牌,顧名思義就是產(chǎn)品的牌子、標(biāo)識。品牌是一個(gè)企業(yè)靚麗的名片,品牌是一個(gè)企業(yè)走向市場,搶占市場份額的強(qiáng)有力的通行證,品牌也是企業(yè)給客戶的一個(gè)擲地有聲的承諾書。沒有品牌的企業(yè)不能稱之為成功的企業(yè)。不能創(chuàng)立品牌的企業(yè)負(fù)責(zé)人不能稱之為成功的企業(yè)家。

建筑裝璜企業(yè)與生產(chǎn)單一產(chǎn)品的企業(yè),創(chuàng)立品牌的路徑不全,一樣難度更大。生產(chǎn)單一產(chǎn)品的企業(yè)只要能讓自己的產(chǎn)品在 某一領(lǐng)域能引領(lǐng)社會潮流,占有一定市場份額,產(chǎn)品商標(biāo)家喻戶曉,深入人心,被社會接受,那么這個(gè)產(chǎn)品的品牌就算創(chuàng)立起來了,如方正、聯(lián)想、阿里巴巴等。

建筑裝璜企業(yè)創(chuàng)立品牌就不能只做一件產(chǎn)品,只靠一件產(chǎn)品來獲取成功。我們必須把品牌創(chuàng)立分解落實(shí)體現(xiàn)到每一個(gè)項(xiàng)目 上,把每一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)成每一件產(chǎn)品,用每一個(gè)項(xiàng)目的品質(zhì)來成就企業(yè)的品牌。就此而言,項(xiàng)目的品質(zhì)鑄就企業(yè)的品牌.企業(yè) 的品牌形成企業(yè)的品位,企業(yè)的品位最終彌化成企業(yè)的文化。

這里就涉及到一位的問題。把企業(yè)定位在怎樣的高位,也將決定企業(yè)未來發(fā)展的高度。一直以來,常泰裝潢始終堅(jiān)持"企業(yè)發(fā)展多元化',產(chǎn)業(yè)化信息化,生產(chǎn)產(chǎn)品工業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化"的自我定位,通過幾代常泰人的不懈努力,三十多年后的今天。常泰由大到強(qiáng),由強(qiáng)到優(yōu),進(jìn)入了良性發(fā)展的軌道。常泰這張名片為企業(yè)贏得了信譽(yù),贏得了市場,給企業(yè)帶來了不可估量的經(jīng) 濟(jì)效益和社會效益。如今,已經(jīng)搬江蘇省著名商標(biāo)的稱號的常泰,正在申報(bào)‘中國馳名商標(biāo)' 可以想象,到那時(shí),常泰又將是怎樣的一片天地!

常泰在三十多年的風(fēng)雨歷練中,逐漸形成了以尚德為企業(yè)文化內(nèi)核。這種尚德文化與中國詩歌的主流文化°君子之道“一脈 相傳。君子之道的核心是四個(gè)字:"大”,"善","敬 ",“中”、所謂“大”即大道,“大道之行也,天下為公”。一個(gè)發(fā)展良好的,具備了一定規(guī)模的企業(yè),要想再上到新的發(fā)展平臺,就必須要有社會良知和社會責(zé)任感。要心系天下,而不能眼睛只看自己,只顧自己的小團(tuán)體利益,這樣是不會有大出息大發(fā)展大格局的?!鄙啤奔磏君子成人之美,與人為善,對企業(yè)來講,就是不追求與善的意義相反的成功,不搞惡性競爭,提倡合作互利競爭雙康。"敬”是為人的禮儀之道,是謙讓禮貌的姿態(tài),在企業(yè)內(nèi)部尊重員工,在企業(yè)外部尊重對手。"中"即中庸,這是君子的思維方式,講究平衡,反對一切極端主義。企業(yè)只有靠中庸之道才能走得更遠(yuǎn)。

常泰一直秉承這一中華傳統(tǒng)文化。最終形成了以"德"為文化內(nèi)核的常泰企業(yè)文化。以德興企,以德聚才,以德聚心,常泰裝璜已然將尚德文化內(nèi)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。每當(dāng)企業(yè)面臨新的形勢,新的任務(wù),新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),都能夠在激烈的市場競爭中取勝,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,始終依靠的就是尚德文化。

A

四、以文化為企業(yè)的靈魂

當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大之后,則必然要重視企業(yè)文化的培育, 必然以文化作為企業(yè)的靈魂和統(tǒng)帥。

企業(yè)文化說白了,就是一個(gè)企業(yè)的精神價(jià)值。一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè),就猶如一個(gè)人沒有自己的靈魂,沒有自己的精神價(jià)值。一個(gè)人一旦沒有了精神價(jià)值,那么這個(gè)人便找不到自己的 向,企業(yè)亦如是。

企業(yè)文化絕不是一個(gè)企業(yè)老總想了一晚上想出來的那一兩句口號,企業(yè)文化也不是表面上的設(shè)計(jì)和一些標(biāo)識。企業(yè)文化是企業(yè)在漫長的發(fā)展進(jìn)程中,漸進(jìn)式潛移默化地形成的一種被整個(gè)企業(yè)所能共同接受的,已然演變成一種習(xí)慣的精神價(jià)值和生活方式。這種企業(yè)的精髓,一定要貫穿到企業(yè)的規(guī)劃中去,不僅在崗位上 ,也要在流程中體現(xiàn)。企業(yè)的文化核心理念,必須滲透各個(gè)管理模塊中去,在現(xiàn)場就能感受到,體現(xiàn)在崗位上,沉淀在流程中,表現(xiàn)在細(xì)節(jié)和行為習(xí)慣上。文化決定觀念,觀念決定行為,行為決定成敗。

常泰建設(shè)已由青春懵懂走向沉穩(wěn)成熟,理應(yīng)有更高的眼界,更大的抱負(fù),更強(qiáng)的社會責(zé)任,更強(qiáng)烈的建功立業(yè)的愿望,向員工作出不悔的承諾,向社會交出圓滿的答卷。

"三十三歲"的常泰很年輕,發(fā)展的宏景正在規(guī)劃,新的創(chuàng)業(yè)正當(dāng)起步。常泰猶如旭日東升,霞光滿天,生機(jī)勃發(fā),前途光明。常泰理應(yīng)有年輕人的拼勁闖勁,不畏艱難,不囿陳規(guī),敢于試水,敢于創(chuàng)新。理應(yīng)成為專業(yè)的引領(lǐng),行業(yè)的標(biāo)兵,弄潮的能手。

回顧往來,心潮澎湃;展望未來,任重道遠(yuǎn)。三十三年,常泰由一艘小木船發(fā)展到今天行業(yè)的航空母艦。榮譽(yù)成就已成為歷史,燦爛的未來需要開拓,站在新的起點(diǎn)上,常泰這艘巨型航母正劈波斬浪,滿載著員工和社會各界的殷切希望。缽滿盆盈地駛向新的彼岸。

身在常泰,人生豪邁;

感念常泰,常盛開泰;

祝福常泰,永盛不敗。

董事長:a

A

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第21屆全國醫(yī)院建設(shè)大會

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我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)工程質(zhì)量安全提升行動(dòng)實(shí)施方案,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程,全面提升工程質(zhì)量水平。經(jīng)過資料審核、現(xiàn)場復(fù)查、評審委員會投票等程序,我公司先后榮獲以下獎(jiǎng)項(xiàng)。 ? ? 不忘初心 砥礪前行 常泰建設(shè)集團(tuán)有限公公司參展 ? ? 第二十一屆全國醫(yī)院建設(shè)大會暨中國國際醫(yī)院建設(shè)、裝備及管理展覽會 由中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會醫(yī)院建筑與裝備分會、筑醫(yī)臺聯(lián)合多家權(quán)威機(jī)構(gòu)共同舉辦的“第二十一屆全國醫(yī)院建設(shè)大會暨中國國際醫(yī)院建設(shè)、裝備及管理展覽會”(以下簡稱:CHCC2020)在深圳國際會展中心圓滿閉幕。 常泰集團(tuán)攜手亞亞門業(yè)共同亮相展會,公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,與醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)域同仁們、專家學(xué)者們進(jìn)行了充分溝通和友好洽談,現(xiàn)場交流愉快、熱鬧非凡。 ? 2020年是“十三五”收官之年,也是健康中國2020階段性成果展示之年。健康服務(wù)業(yè)不斷更新的創(chuàng)新技術(shù)驅(qū)動(dòng)下,迎來多元化變革。醫(yī)療服務(wù)方式隨之發(fā)生巨大變化,醫(yī)院建設(shè)及整體服務(wù)布局也全面升級。常泰將以最飽滿的熱情和最具責(zé)任的初心,與醫(yī)院建設(shè)的同仁們攜手,共謀行業(yè)發(fā)展,共筑更好未來! ? ?
2020-11-13
常泰集團(tuán)為抗擊新冠肺炎捐款

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2月5日,常泰建設(shè)集團(tuán)有限公司在董事長錢志祥的帶領(lǐng)下向鐘樓區(qū)紅十字會捐款伍十萬元,用于新型肺炎疫情防控的專項(xiàng)工作。集團(tuán)始終不忘初心,牢記使命。對內(nèi)督促員工做好疫情防控情況監(jiān)督,對外聚力支援抗疫,體現(xiàn)了社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),全力支持和配合打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),為新冠肺炎疫情防控獻(xiàn)出了一份綿薄之力。
2020-11-16
疫情防控之“夏”,維護(hù)健康要注意!

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泰州體育館項(xiàng)目受到公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。2020年5月12日,錢院長親臨泰州體育館施工現(xiàn)場,聽取了項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對施工工藝和設(shè)計(jì)方面的介紹,對深化設(shè)計(jì)和施工工藝方面提供了寶貴意見。2020年5月14日,集團(tuán)公司總經(jīng)理王光輝、幕墻公司總經(jīng)理蔣永森親臨施工現(xiàn)場,視察了現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量等,對施工現(xiàn)場管理與施工工藝進(jìn)行了指導(dǎo),要求安全施工、文明施工、規(guī)范施工,確保施工質(zhì)量。
2020-05-12
直擊項(xiàng)目現(xiàn)場

直擊項(xiàng)目現(xiàn)場

疫情防控不可松懈,員工生命健康安全需要得到保障。在施工現(xiàn)場,每天都會進(jìn)行體溫測量,建立體溫監(jiān)控臺賬;每天對工地進(jìn)行消殺,建立起了疫情防控最基礎(chǔ)、最直接有效的第一道防線,也讓員工能夠安心作業(yè)。
2020-07-08
以人為本

以人為本 關(guān)愛職工

泰州體育公園項(xiàng)目正井然有序地施工中,集團(tuán)公司董事長錢志祥、總經(jīng)理王光輝,幕墻公司總經(jīng)理蔣永森親臨項(xiàng)目現(xiàn)場,視察施工情況,聽取現(xiàn)場管理人員的匯報(bào),對現(xiàn)場工作提出了進(jìn)一步指導(dǎo)。恰逢梅雨季悶熱潮濕,領(lǐng)導(dǎo)一行還給作業(yè)人員帶去了礦泉水、感冒靈、毛巾、肥皂等生活用品,并叮囑各位工友,疫情防控時(shí)刻要牢記,要注意身體健康和人身安全,合理安排作業(yè)時(shí)間,體現(xiàn)了公司對一線員工的關(guān)愛。
2020-06-05
科學(xué)防疫

科學(xué)防疫 抗擊肺炎

2月5日,常泰建設(shè)集團(tuán)有限公司在董事長錢志祥的帶領(lǐng)下向鐘樓區(qū)紅十字會捐款伍十萬元,用于新型肺炎疫情防控的專項(xiàng)工作。集團(tuán)始終不忘初心,牢記使命。對內(nèi)督促員工做好疫情防控情況監(jiān)督,對外聚力支援抗疫,體現(xiàn)了社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),全力支持和配合打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),為新冠肺炎疫情防控獻(xiàn)出了一份綿薄之力。
2020-02-05
20屆成都展會

20屆成都展會

為扎實(shí)推進(jìn)改善醫(yī)療服務(wù)新三年計(jì)劃,持續(xù)提升健康服務(wù)能力,建設(shè)更加符合發(fā)展需求的現(xiàn)代醫(yī)院,由中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會醫(yī)院建筑與裝備分會、筑醫(yī)臺聯(lián)合多家權(quán)威機(jī)構(gòu)共同舉辦的“第二十屆全國醫(yī)院建設(shè)大會暨中國國際醫(yī)院建設(shè)裝備及管理展覽會"(簡CHCC)于2019年4月13-15日在成都世紀(jì)城新國際會展中心隆重召開。 2018年是推進(jìn)健康中國建設(shè)、“十三五”規(guī)劃的重要攻堅(jiān)之年,政府持續(xù)加大衛(wèi)生投入,鼓勵(lì)社?會資本進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域,中國健康產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了新一輪大洗滌、大重組、大發(fā)展時(shí)期。另外-?-方面,隨著?全國改善醫(yī)療服務(wù)第二個(gè)“三年計(jì)劃”開局,健康需求的冰山-?-角不斷深化,與分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度共同形成了增強(qiáng)人民群眾獲得感的合力。同時(shí),以移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、人工智能、認(rèn)知計(jì)算為代表的科技變革,正在快速消解行業(yè)垂直壁壘,深度促進(jìn)產(chǎn)業(yè)上下融合。政策與需求、產(chǎn)業(yè)與科技,雙向聚力、雙輪驅(qū)動(dòng)新時(shí)期下健康服務(wù)體系重構(gòu)和醫(yī)院建設(shè)模式變革。作為建設(shè)更好醫(yī)院的重要實(shí)施路徑,模式創(chuàng)新的核心本底在于通過對結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和資源的規(guī)劃布局,重組并優(yōu)化價(jià)值鏈一-正楔合解決了人民群眾對于醫(yī)療衛(wèi)生健康新需求與當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)供給不平衡、不充分的主要矛盾。從設(shè)計(jì)模式、建設(shè)模式到供應(yīng)模式、服務(wù)模式的系統(tǒng)應(yīng)用創(chuàng)新,是全球多機(jī)構(gòu)、多領(lǐng)域、多資源有效聯(lián)接的載體,更呈現(xiàn)出醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)域體系化發(fā)展演進(jìn)的全過程。 CHCC2019緊貼行業(yè)發(fā)展脈搏,把握醫(yī)院建設(shè)“一帶-路”國際合作之需,以“需求驅(qū)動(dòng),產(chǎn)業(yè)?升級--新醫(yī)療時(shí)代醫(yī)?院建設(shè)模式創(chuàng)新”為主題,以產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展為基點(diǎn),以智慧互聯(lián)釋放行業(yè)紅利為目標(biāo),雙輪驅(qū)動(dòng),五會同行,通過“醫(yī)院建設(shè)大會”“智慧醫(yī)院大會”“醫(yī)學(xué)工程大會”“中國醫(yī)學(xué)裝備產(chǎn)業(yè)升級與健康產(chǎn)業(yè)科技園發(fā)展峰會”“全國老齡機(jī)構(gòu)體系建設(shè)與發(fā)展大會”80多場不同方向的專題論壇,匯聚不同領(lǐng)域5,000多位行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、頂級專家學(xué)者和高級管理者,重點(diǎn)關(guān)注日漸多樣、深層的健康需求驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級的整體推進(jìn)過程,從體制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝備配置、工程建設(shè)、智慧運(yùn)維等方面,萃取智慧,聚合經(jīng)驗(yàn),把脈未來,為新、改、擴(kuò)建醫(yī)院提供不同圈層的閉環(huán)交互和完整解決方案。同期舉辦的“第二十屆中國國際醫(yī)院建設(shè)、裝備及管理展覽會”,以12大主題展區(qū)、60,000平方米宏大舞臺,為政、產(chǎn)、學(xué)、研、用各方搭建一個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的廣闊平臺。 感謝所有合作伙伴和行業(yè)客戶-如既往的支持和參與,預(yù)祝大家在第二十屆全國醫(yī)院建設(shè)大會暨中國國際醫(yī)院建設(shè)、裝備及管理展覽會上滿載而歸! ?
2020-11-13
三十三年而立時(shí)

三十三年而立時(shí) 站立浪頭敢弄潮

喜乘改革開放的強(qiáng)勁東風(fēng),伴隨改革開放的鏗鏘鼓點(diǎn),1984年,常泰在改革開放的大潮中應(yīng)運(yùn)誕生了,屈指數(shù)來,她已經(jīng)走過了整整三十三年的歷程。
2020-07-27

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